Työhakemus pohja

Työhakemus - miten se kannattaa kirjoittaa?

Usko tai älä, työhakemukselle ei ole olemassa mitään "virallista" tai "lakisääteistä" pohjaa. On kuitenkin olemassa tietyt perustiedot, jotka hakemuksesta kannattaa löytyä. Oli se itse hakemus missä muodossa hyvänsä.

Tässä artikkelissa on perustietojen täyttöohjeita, joiden avulla saat luotua itsellesi hyvän työhakemuksen. Alhaalta löydät linkin, jonka takaa voit ladata itsellesi valmiin täytettävän työhakemuspohjan.

8 perusasiaa, jotka on pakko olla työhakemuksessa

1. Omat yhteystietosi, päivämäärä ja yläotsikko

On fiksua laittaa omat yhteystietosi, koska työnantajan on aika helvetin ottaa sinua töihin tai haastatteluun, jos hän ei tiedä kuka olet ai miten sinuun saisi yhteyttä. Yleensä yhteystiedot tulevat paperiarkin vasempaan yläkulmaan

Oikeaan yläkulmaan tulee otsikkona "hakemus", ettei kellekään jäisi epäselväksi mistä on kysymys ja sen alle tulee päivämäärä.

2. Kenelle hakemus on kohdistettu, eli vastaanottaja

Yleensä on jo etukäteen tiedossa kenelle hakemus on menossa. Nimi ja titteli on tuolloin suhteellisen helppo täyttää paikoilleen. Jos kuitenkin haet tutkan alla olevia työpaikkoja (joita on suurin osa), kannattaa varmistaa, että hakemus menee oikealle henkilölle. Siihen kannattaa hyödyntää hakukonetta tai tehdä pari puhelinsoittoa firman vaihteeseen tai jollekin muulle avainhenkilölle. Yleensä sieltä osataan neuvoa sinut vähintään eteenpäin. Kun olet jaksanut ottaa asioista selvää, se viestii, että olet tosissasi hakemisen suhteen.

3. Haettavan tehtävän nimi

Tämä helpottaa hakemuksen käsittelyä huomattavasti. Varsinkin jos kyseessä on iso lafka, heillä voi olla useampia hakuja yhtäaikaa käynnissä ja jos tulee vain hakemus jonnekin, se jonnekin löytyy sitten roskakorista

4. Ensimmäinen kappale - hyödyt

Kerro tässä kappaleessa, miksi haet kyseistä paikkaa, mikä sinua motivoi, ja mistä olet kiinnostunut työssäsi. Tehdään tässä vaiheessa heti yksi asia selväksi: Työhakemus on myyntikirje. Sinä myyt sen avulla itseäsi ja kuten kaikessa myynnissä, kannattaa puhua asiakkaan saamista hyödyistä. Tässä tapauksessa sinä myyt ja työnantaja on on asiakas. Jos et ole superhaluttu huippuasiantuntija, joka lentää työpaikan ovista sisään automaattisesti, niin silloin kannattaa keskittyä puhumaan hakemuksessa työnantajan saamista hyödyistä. Mitä kaikkea hän saakaan sen jälkeen kun on palkannut sinut!

Äläkä puhu pelkistä ominaisuuksia, vaan muuta ne hyödyiksi. "Olen sosiaalinen" => olen kiinnostunut monenlaisista ihmisistä ja olen aina sopeutunut nopeasti työporukkaan. "Olen ahkera" ==> en jaksa jaaritella turhia vaan pidän siitä, että saan keskittyä työhöni. Ylitöiden tekeminen tai viikonlopputyöt eivät ole minulle ongelma.

5. Toinen kappale - vaatimuksiin vastaaminen

Kerro toisessa kappaleessa, mitä osaat, ja kuinka hyvin täytät työhön vaadittavat vaatimukset. Kannattaa myös kertoa mitkä ovat juuri sinun erikoisvahvuutesi koskien kyseistä työtehtävää.

6. Kolmas kappale - sinä ihmisenä

Tähän kappaleeseen kannattaa jättää hiukan pehmeämmät asiat. Tässä voit kertoa miten tulet toimeen ihmisten kanssa, oletko tiimipelaaja vai yksinäinen susi? Mitä harrastat ja mitä hyötyä siitä on työhösi? Esimerkiksi jos olet aktiivinen liikkuja siitä kannattaa mainita, koska se voi tarkoittaa, että ole terveempi ja sinulla on vähemmän sairaspoissoloja.

7. Palkkatoive

Jos työpaikkailmoituksessa on annettu palkkatoive, anna se. Tässä ei kannata ampua liian ylös tai alas. Molemmat ovat huonoja vaihtoehtoja. Jos palkkatoiveesi on liian alhainen, se viestii siitä, ettet arvosta osaamistasi ja jos tulisitkin palkatuksi, sinulla kestää hemmetin kauan hilata summaa ylöspäin. Se on kuin aloittaisi sadan metrin pikajuoksun 15 metriä muita osallistujia taaempaa. Jos taas ylihinnoittelet itsesi, joku muu jossa on parempi hyöty-panos-suhde vie työpaikan altasi. Ota asioista selvää ja pyydä mieluummin vähän liikaa, kuin liian vähän.

8. Ansioluettelo liitteeksi ja lopputervehdys

Pistä cv liitteeksi ja loppuu kirjoita "ystävällisin terveisin" etunimesi ja sukunimesi. Voit myös kirjoittaa jotain persoonallisempaa jos pallit kestää.

Vinkkejä täyttämiseen

Koska cv on yleensä tylsä luettelo asioista mihin olet sekaantunut, antaa työhakemus sinulle paljon enemmän liikkumatilaa. Paras tapa suhtautua omaan työhakemukseen on ajatella se myyntikirjeenä. Myymisessä on taas muutamia perusasioita, joita kannattaa hyödyntää omaan työhakemukseen.

1. Et voi tylsistyttää ketään palkkaamaan sinua

Tunteiden herättäminen kannattaa, mutta tylsyys on sellainen tunne, joka ei johda palkkaamiseen. Jos sinulla on selkeä oma tyylisi tehdä asioita, tee se selväksi jo työhakemuksessa. Se tulee kuitenkin ilmi ennemmin tai myöhemmin.

2. Puhu ostajan eli työnantajan saamista hyödyistä

Ihminen on pääasiallisesti kiinnostunut vain itsestään. Vaikka pitäisi itseäsi epäitsekkäänä, olet epäitsekäs siksi, koska se saa sinut tuntemaan olosi hyväksi. Eli olet epäitsekäs itsekkäistä syistä.

Tämä sama logiikka pätee myös tässä, koska sinä olet kiinnostunut itsestäsi ja omasta palkastasi, myös työnantaja on kiinnostunut vain oman perseensä varjelemisesta. Tee hänelle sinun palkkaamisestasi helppoa. Kerro mitä ongelmia häneltä ratkaiset, kuinka riskitön vaihtoehto sinun palkkaamisesi ja niin edelleen. Sulje silmät ja kuvittele hetken aikaa olevasi tuleva työnantajasi. Mieti minkälainen olisi ideaalityönhakija ja vastaa sitten omalla työhakemuksellasi siihen kysymykseen.

3. Ole jämäkkä. Vältä seuraavia!

Substantiivitauti: tekeminen, tuleminen, suunnittelemisen valmistelemisen aloittaminen.
Lauseenvastikkeet: tehden, tullen, suunnitellen, valmistellen, aloittaen.
Passiivi: tehdään, tullaan, suunnitellaan, valmistellaan, aloitetaan.
Svetisismi: jonkin toimesta. Tuote tullaan tekemään Yritys Oy:n toimesta vs. Yritys Oy tekee tuotteen.

Teksti on kauheaa luettavaa, jos siinä on älyttömät määrät aikomista tai jää epäselväksi, että kuka perkele sieltä on oikeen tulossa tekemään.

Linkkivinkki

Työhakemus pohja
täältä saat ladattua itsellesi työhakemus pohjan